Interna komunikacija · portal za zaposlene
Interna komunikacija prek skupnega portala je sistem za doseganje vseh zaposlenih — vključno tistih brez računalnika — z novicami in obvestili, dostopnimi prek telefona in PIN-a.
Od pisarne do linije — novice, glasovni kanali in deskless dostop za tiste brez računalnika.
87 % delavcev v industrijskih podjetjih ne ve za ključne odločitve vodstva (Gallup, 2024). Razlog ni malomarnost - razlog je, da informacija nikoli ni prišla tja, kjer delajo. Portal deluje s telefonom in PIN-om - brez e-pošte, brez aplikacij.
Uvajamo: 2 podjetji hkrati · Naslednji termin: september 2026
E-pošta se izgubi
Interno obvestilo obtiči med 200 drugimi sporočili. Nihče ne ve, kdo ga je prebral in kdo ne.
Delavci brez računalnika
Skladiščniki, vozniki, monterji — nimajo e-pošte, nimajo računalnika. Novico o spremembi izmene izvedo le, kar sliši od kolega. Ali pa sploh ne.
Vodstvo ugiba
Polletna anketa pride prepozno. Ko ugotovite, da je razpoloženje padlo, so ključni kadri že dali odpoved. Reakcijsko upravljanje stane.
87%
delavcev v industriji ne ve za ključne odločitve vodstva (Gallup, 2024)
48h
od podpisa do prvega obvestila za vse zaposlene
90s
registracija zaposlenega brez e-pošte ali računalnika
0
aplikacij za namestitev — deluje v kateremkoli brskalniku
Premaknite drsnik. Ilustrativni izračun po Gallupovi metodologiji merjenja produktivnih izgub — iskanje informacij, čakanje na odgovor, napačno razumljene naloge. Dejanska izguba je odvisna od panoge in procesa.
93.600 €
ocenjena letna izguba produktivnosti
= 50 zaposlenih × 3h × 52 tednov × 12 €
13,2×
ocenjeni ROI portala (paket Osnovni)
Portal stane 7.080 €/leto · povrne se v manj kot 1 mesecu
Obvestilo gre v e-pošto - večina internih sporočil ostane neprebrana.
Delavci v skladišču in liniji informacij sploh ne prejmejo.
Vodstvo ne ve, ali je bila novica sploh prebrana.
WhatsApp = mešanje zasebnih in službenih vsebin + GDPR tveganje.
Anketa pride enkrat letno — ko ugotovite problem, so ključni kadri že odšli.
Objava enkrat — vsi zaposleni vidijo, analytics v realnem času.
Delavci v liniji se prijavijo s PIN-om na kateremkoli telefonu.
Vodja vidi doseg po oddelkih: koliko je prebralo in kdaj — agregatno, brez nadzora posameznika.
Ločeni, arhivirani kanali — nobenega WhatsAppa za službeno komunikacijo.
Dnevni pulz ekipe — 1 vprašanje, 1 klik, agregatni odgovori vsak dan.
Objavite enkrat — portal dostavi vsem izbranim oddelkom in beleži doseg. Konec pisanja istih informacij v 5 kanalov.
Brez e-pošte, brez aplikacije, brez IT-ja. Vsak zaposleni dobi PIN — to je vse, kar potrebuje za prijavo v portal s katerimkoli telefonom.
Vodja oddelka posname kratko sporočilo. Delavec ga posluša med malico ali vožnjo — brez tipkanja, brez branja.
Za tiste, ki so vedno v gibanjuPulz ekipe
Vsako jutro eno vprašanje, en klik. Vodstvo dobi agregate v realnem času — ne šele po polletni anketi. Anonimizirano, brez pritiska.
Sporočila med zaposlenimi
Direktna sporočila znotraj portala. Nobene potrebe po zasebnih WhatsApp skupinah za službene namene.
Pregledna plošča za HR
Doseg vsake objave, aktivnost po oddelkih in statistika branja v realnem času — vse kar vodja ali HR potrebuje za upravljanje komunikacije.
Koledar podjetja
Skupni urnik izmen, prostih dni, srečanj in projektnih rokov za celotno ekipo. Vsak oddelek vidi svoje in skupne dogodke.
Dokumentni center
Pravilniki, postopki in obrazci na enem mestu. Vsak zaposleni vidi, kar velja zanj — glede na oddelek.
Mesečno poročilo
Samodejni pregled dosega, aktivnosti in razpoloženja za vodstveni sestanek. Pripravljeno brez ročnega zbiranja podatkov.
Oglasna deska
Zaposleni objavljajo prevoz, prodajo ali prostovoljno delo — ločeno od uradnih kanalov. Brez GDPR tveganja.
Dobrodošlica novincu
Novi zaposleni dobijo dostop do pravilnikov, ekipnih kanalov in urnika od prvega dne. Brez ad-hoc pošiljanja PDF-ov po mailu.
Obletnice in jubileji
Sistem samodejno opomni na rojstne dneve, delovne obletnice in projektne mejnike. Vodje ne zamudijo priložnosti za pohvalo.
Po vzpostavitvi zahteva portal manj časa kot tedenski sestanek.
HR ali komunikator
30 min
na teden — za pripravo 1–2 obvestil za vse zaposlene
Vodja oddelka
5 min
na teden — za pregled, koliko zaposlenih je prebralo obvestilo
IT oddelek
0 min
po vzpostavitvi — portal ne zahteva IT vzdrževanja
Vzpostavitev, uvajanje in mesečna podpora so vključeni v ceno. Vi samo poveste novico.
590 €/mes
Intranet je vzpostavljen in živ, redne novice, osnovno spremljanje utripa.
990 €/mes
Vse iz Osnovnega + tedenski utrip in aktivnosti za angažiranost.
1.290 €/mes
Vse iz Standard + poglobljeno merjenje in podpora vodstvu pri komunikaciji.
Brez vezave · Odpoved z 1-mesečnim odpovednim rokom · Cene brez DDV
Storitev
Merjenje organizacijske klime →
Poglobljeno merjenje razpoloženja ekipe
390 € · enkratno
AI preverba →
Ugotovite, ali vas AI sploh pozna
od 490 €/mes
AI vidnost →
Postanite vir, ki ga AI navaja
od 890 €/mes
Marketinški sistem →
Marketinški oddelek brez zaposlovanja
490 €/mes · na osebo
Direktorjev glas →
LinkedIn prisotnost v vašem glasu
1.200 €
Delavnica za upravo →
2 uri o AI komunikaciji za vodstveno ekipo
Brezplačno
Kontakt in rezervacija →
30-minutni uvodni klic brez obveznosti
Od podpisa do prvega obvestila za celotno ekipo — v enem delovnem dnevu.